Einstellungsprozess

  • 01

    Einführungsgespräch

    Wir finden im persönlichen Gespräch genau heraus, wen Sie suchen – sowohl fachlich als auch menschlich.

  • 02

    Kandidatensuche

    Durch ein intensives Screening ermitteln wir für Sie geeignete Kandidaten, die alle Ihre Anforderungen erfüllen.

  • 03

    Vorstellungsgespräch/
    Stellenangebot

    Wir schicken Ihnen unsere besten Kandidaten zum Vorstellungsgespräch. Wenn Sie zufrieden sind, stellen Sie Ihren Favoriten ein – ganz einfach.